PERFORMANCE MANAGEMENT
Il Performance Management (PM)consiste “nell’insieme dei processi, metodologie, metriche e sistemi finalizzati a misurare e gestire le performance di un’organizzazione.” (Fonte: Gartner).
OBIETTIVO
Il Performance Management racchiude al suo interno una molteplicità di strumenti per l’analisi delle prestazioni aziendali, finalizzate alla piena governance dei diversi elementi strategici e gestionali. Essa si concretizza in:
- Chiara visione del proprio Core Business;
- Allineamento aziendale della mission agli obiettivi strategici;
- Gestione oculata dei processi;
- Individuazione delle criticità;
- Creazione del valore.
STRUMENTI
La nostra soluzione di gestione delle performance comprende:
- PM operativo che risponde alle necessità tipiche dei manager non solo del settore Finanza;
- PM analitico che risponde alle esigenze di analisi interattiva e reportistica dinamica per dirigenti che lavorano in tutti i livelli dell’organizzazione.
Velocità di esecuzione, minore dispersione di risorse, visione d’insieme, gestione amministrativa facilitata. Questi sono solo alcuni dei vantaggi che offriamo.
